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タイトル
Text copied to clipboard!ITトレーニングコーディネーター
説明
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私たちは、組織内のITトレーニングプログラムを企画、実施、管理するITトレーニングコーディネーターを募集しています。このポジションでは、従業員のスキル向上を支援し、最新の技術トレンドに対応できるようにすることが求められます。候補者は、効果的なトレーニングプログラムを設計し、実施する能力を持ち、IT分野の知識と教育スキルを兼ね備えている必要があります。
主な業務内容には、トレーニングニーズの分析、適切な教材の開発、トレーニングセッションの実施、進捗の評価、フィードバックの収集などが含まれます。また、社内外の関係者と連携し、トレーニングプログラムの改善を行うことも重要な役割です。
理想的な候補者は、IT分野の知識を持ち、教育やトレーニングの経験がある方です。優れたコミュニケーション能力と組織力を持ち、チームと協力しながら業務を遂行できる方を求めています。さらに、最新のIT技術やトレンドに関心を持ち、継続的な学習を重視する姿勢が求められます。
このポジションでは、ITトレーニングの計画と実施を通じて、組織全体の技術力向上に貢献することができます。あなたのスキルと経験を活かし、従業員の成長をサポートするやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
責任
Text copied to clipboard!- ITトレーニングプログラムの企画、開発、実施
- 従業員のスキル評価とトレーニングニーズの分析
- トレーニング教材やマニュアルの作成
- トレーニングセッションの実施および進捗管理
- トレーニングの効果測定とフィードバックの収集
- 社内外の関係者と連携し、トレーニングプログラムを改善
- 最新のIT技術やトレンドの調査と導入
- トレーニング関連のレポート作成と報告
要件
Text copied to clipboard!- IT分野での実務経験または関連する学位
- 教育またはトレーニングの経験
- 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
- トレーニングプログラムの企画・運営経験
- 最新のIT技術やトレンドに関する知識
- チームワークを重視し、協力して業務を遂行できる能力
- 問題解決能力と分析力
- LMS（学習管理システム）やeラーニングツールの使用経験があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに企画・実施したITトレーニングプログラムについて教えてください。
- トレーニングの効果をどのように測定し、改善しましたか？
- IT分野の最新トレンドをどのように学び、トレーニングに活かしていますか？
- トレーニング受講者のモチベーションを高めるためにどのような工夫をしていますか？
- チームや他部門と連携してトレーニングを実施した経験はありますか？
